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Réussir l’accompagnement du changement

FOCUS Essaimage : 59 entreprises créées en 2009

Développer les talents et les carrières

FOCUS Stage et alternance

S’engager dans la diversité

REPORTAGE Handicap

Assurer la santé et la sécurité au travail

DONNÉES 2009

Les femmes et les hommes : un atout pour développer sanofi-aventis

La mise en place du programme de transformation de sanofi-aventis se traduit par des évolutions internes majeures. Le Groupe aborde ces changements dans le respect de ses valeurs et de ses engagements vis-à-vis de ses collaborateurs. La mise en place du programme de transformation de sanofi-aventis se traduit
par des évolutions internes majeures. Le Groupe aborde ces changements dans le
respect de ses valeurs et de ses engagements vis-à-vis de ses collaborateurs.

Le Groupe sanofi-aventis s’est ainsi engagé à accompagner la mutation de ses métiers, à développer les talents de ses collaborateurs, à tout mettre en oeuvre pour assurer leur sécurité et leur santé et à lutter contre les discriminations. Tels sont les défis relevés tout au long de l’année 2009. Le Groupe sanofi-aventis s’est ainsi engagé à accompagner la mutation de ses
métiers, à développer les talents de ses collaborateurs, à tout mettre en
oeuvre pour assurer leur sécurité et leur santé et à lutter contre les
discriminations. Tels sont les défis relevés tout au long de l’année 2009.